《时间管理感悟》

1 . 把你认为不需要的信息都扔掉。

2 . 听到和聆听是不同的，要学会聆听。

3 . 如果可能，把你需带的每件东西全都塞进一个小手提箱里。

4 . 每年要安排二到三个短的假期，而不是一干到底。

5 . 把重要的参考材料与其他文件分开。

6 . 协调你与上级在工作安排的先后顺序上存在的差异。

7 . 写字桌上只留最重要的读物。

8 . 2025所有学**上的成功 都只靠两件事：策略和坚持 ，而坚持本身就应该是最重要的策略之一。

9 . 不值得去做的事，派下属代劳。

10 . 预测工作用时，看看是否准确。

11 . 只有当你有不止一个疑难问题需要讨论的时候，才去请教同事。

12 . 当你把任务授权别人去办的时候，确保你把目的说得相当清楚。

13 . 有些事是可以合并来做的，比如机械式的工作。

14 . 打给你的电话首先由秘书或同事接听。

15 . 不要担心 电话机没有搁好。

16 . 带点工作在候机室里做，以防飞机延迟。

17 . 你的日志里永远放支笔，随时记录信息和日期。

18 . 用彩色笔标示出任务的不同重要性。

19 . 不要对同事随意猜测。

20 . 要有一张核查表，帮助你监察已委托工作的进度。

21 . 告诉别人什么时候可以给你打电话。

22 . 往往不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。

23 . 如果门关着，你的座位不要放在别人的视野之中。

24 . 办公室里放一架钟，你和客人都能看见。

25 . 只把将来要参考的重要文件存档。

26 . 时间管理不是“管理”“时间”，而是管理“自我。

27 . 要随时做日程记录，单凭记忆不大可靠。

28 . 记住时间是最民主的，没人比你的多，也没人比你的少。

29 . 2025定期查阅你的存档，把不再需要的文件丢掉。

30 . 在打电话之前，核查酒店对电话的收费。

31 . 要保持很高的期望值，人们会将努力付诸实践。

32 . 询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。

33 . 对于很棘手的任务，先从一小部分入手，立即处理。

34 . 留些精力给家庭生活和工作之后的消遣。

35 . 安排日程时，留点时间用于思考。

36 . 讨论应该简短，避免没有结论的提问。

37 . 志在每天尝试新东西。

38 . 只为那些需要知道的人员复印信息资料。

39 . 专门留出时间，让你的办公室向全体人员开放。

40 . 在会议的备忘录上记下会议通过的事项。

41 . 千万不要把要写的材料向后拖—这样会越积越多。

42 . 劝说别人的时候要用事实，而不是用感情 。

43 . 每天都要清理干净，不要把脏乱留到明天。

44 . 重温日程安排，评价工作效率。

45 . 留心告示贴式的便条，小心丢失。

46 . 如果有人跟着你走进办公室，你不要坐下来。

47 . 旅行之前评估这次旅行是否必要，钱花得是否值得。

48 . 在你必须阅读的报告上划出关键的句子。

49 . 要鼓励别人表达自己的意见，即使他们的观点与你的相反。

50 . 打电话时要避免精力分散，集中精力听对方在说些什么。

Time：20251120