《励志创业语录》
1 . 文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!
2 . 有信念不一定成功,没信念一定会失败。
3 . 企业的成功20%靠战略,80%靠执行。有战略没执行,企业有方向,团队却没力量;有执行没有战略,团队有力量却没有方向。执行,就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
4 . 珍惜今天的拥有,明天才会富有。
5 . 执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。
6 . 以爱之心做事,感恩之心做人。
7 . 管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
8 . 好的管理者就是要组织离了你照样转!
9 . 只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩盘!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
10 . 性格决定命运,气度影响格局。
11 . 做事之前先学会做人!平平凡凡一点,安安静静一点,做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点,时刻期盼一点!
12 . 学**不一定成功 ,不学**一定不成功。
13 . 奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。
14 . 永远要相信边上的人比你聪明。
15 . 管理越简单越好,但不能牺牲品质。
16 . 为人不能像打台球,对自己有利时一分也不放过,对自己不利时也不给别人机会。
17 . 要坚信自己做的事能成功,但是一定不能爱慕虚荣,一定不能放弃,外面真的很冷,可是不能放弃机会,不管将来走向哪里,迈出的步伐没有欺**:认真的路上处处美景。
18 . 如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的**惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!
19 . 多花点时间在你的其他员工身上。
20 . 能人中的首善大肆表彰,能人中的首**坚决拿下,有功多从下属开始奖励,有过多从上司开始惩罚,这样可以促使上下团结一致,形成巨大的行动力和凝聚力。
21 . 伟人议论理,常人议论事,小人议论人。
Time:20241121